Wat doet een BHV'er? Taken, verantwoordelijkheden en hoe je BHV'er wordt

Wat doet een BHV'er eigenlijk? Een bedrijfshulpverlener (BHV'er) helpt collega's, klanten en bezoekers wanneer zich op de werkvloer een noodsituatie voordoet. Van eerste hulp bij een ongeval tot het begeleiden van een ontruiming: BHV'ers spelen een belangrijke rol bij de veiligheid binnen bedrijven.

Maar welke taken heeft een BHV'er precies? Is bedrijfshulpverlening verplicht? En kun je ook online een BHV-cursus volgen?

In dit artikel legt Randstad Cursussen uit wat bedrijfshulpverlening inhoudt, hoe BHV'ers in de praktijk handelen en welke mogelijkheden er zijn om zelf BHV-kennis op te doen.

Wat is een BHV'er?

BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Een BHV'er is iemand die binnen een organisatie is aangewezen om te helpen bij ongevallen, brand en andere noodsituaties.

Stel je voor: tijdens een gewone werkdag wordt een collega plotseling onwel. Andere medewerkers schrikken en weten niet direct wat ze moeten doen. Een BHV'er kan de situatie beoordelen, hulp organiseren, eerste hulp verlenen binnen de eigen deskundigheid en ervoor zorgen dat professionele hulpdiensten worden ingeschakeld wanneer dat nodig is.

Een BHV'er is geen vervanging voor een ambulanceverpleegkundige of brandweerman. De belangrijkste taak is om snel, veilig en verantwoord te handelen totdat gespecialiseerde hulp beschikbaar is.

Juist de eerste minuten van een noodsituatie kunnen van groot belang zijn.

Wat zijn de drie wettelijke taken van een BHV'er?

Volgens artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet zijn er drie belangrijke taken binnen de bedrijfshulpverlening.

1. Eerste hulp verlenen bij ongevallen

Een van de bekendste BHV-taken is het verlenen van eerste hulp.

Een medewerker kan bijvoorbeeld vallen, zich verwonden aan een machine of plotseling onwel worden. De BHV'er beoordeelt de situatie en verleent passende eerste hulp binnen de eigen kennis en vaardigheden.

Daarbij kan het gaan om:

• Het herkennen van een noodsituatie.

• Het controleren van het bewustzijn en de ademhaling.

• Het verlenen van eerste hulp bij verwondingen.

• Het herkennen van ernstige bloedingen of andere acute problemen.

• Het inschakelen van professionele hulp.

• Het ondersteunen van een slachtoffer totdat hulp arriveert.

Ook reanimatie en het gebruik van een AED zijn belangrijke onderwerpen binnen veel BHV-opleidingen.

Deze handelingen vragen om goede instructie en fysieke oefening. Theoretische kennis alleen is niet hetzelfde als het aantoonbaar beheersen van levensreddende vaardigheden.

2. Brand beperken en bestrijden

Een tweede belangrijke BHV-taak is het beperken en bestrijden van een beginnende brand, voor zover dat veilig en verantwoord mogelijk is.

Denk bijvoorbeeld aan rookontwikkeling bij een elektrisch apparaat of een kleine brand in een werkruimte.

Een BHV'er leert onder andere om brandrisico's te herkennen, de ernst van een situatie in te schatten en te bepalen wanneer een bluspoging verantwoord is.

De eigen veiligheid staat altijd voorop. Bij gevaarlijke rookontwikkeling, een snel uitbreidende brand of onvoldoende vluchtmogelijkheden moet een BHV'er geen onnodige risico's nemen.

Het doel is niet om de brandweer te vervangen, maar om de gevolgen van een incident zoveel mogelijk te beperken.

3. Alarmeren en evacueren bij noodsituaties

Wanneer een gebouw moet worden ontruimd, helpt de BHV-organisatie om medewerkers en bezoekers veilig naar buiten te begeleiden.

Een BHV'er kan daarbij onder andere:

• Mensen waarschuwen voor gevaar.

• Vluchtwegen en nooduitgangen aanwijzen.

• Medewerkers en bezoekers begeleiden tijdens een ontruiming.

• Rekening houden met personen die extra hulp nodig hebben.

• Mensen naar een afgesproken verzamelplaats verwijzen.

• Informatie doorgeven aan de verantwoordelijke coördinator.

Een goed ontruimingsplan en regelmatige oefeningen helpen om tijdens een echte noodsituatie overzicht te houden.

Meer over de wettelijke verantwoordelijkheden lees je bij Arboportaal: wat zegt de wet over bedrijfshulpverlening?.

Wat doet een BHV'er tijdens een echte noodsituatie?

In de praktijk verlopen incidenten zelden precies zoals in een lesboek.

Een interessant voorbeeld komt uit het artikel Wat doet een BHV'er? van de Sociaal-Economische Raad (SER).

Daarin vertelt een ervaren bedrijfshulpverlener over zijn werkzaamheden binnen de SER. De organisatie werkt onder andere met communicatiemiddelen, EHBO-uitrusting, duidelijke procedures en regelmatig terugkerende trainingen.

Het artikel laat zien dat goede bedrijfshulpverlening verder gaat dan het volgen van een eenmalige cursus.

BHV'ers moeten weten hoe zij met elkaar communiceren, wie de leiding neemt bij een incident en hoe zij de juiste hulp inschakelen.

Een belangrijk inzicht is dat voorbereiding, samenwerking en regelmatig oefenen minstens zo belangrijk zijn als theoretische kennis.

Dat geldt voor grote organisaties, maar ook voor kleinere bedrijven.

Is een BHV'er verplicht voor ieder bedrijf?

Werkgevers in Nederland zijn verplicht om bedrijfshulpverlening te organiseren en één of meer BHV'ers aan te wijzen.

Dat betekent echter niet dat ieder bedrijf precies hetzelfde aantal BHV'ers nodig heeft.

Het benodigde aantal hangt onder andere af van:

• De omvang van het bedrijf.

• Het aantal medewerkers en aanwezige bezoekers.

• De risico's op de werkvloer.

• De indeling van het gebouw.

• Werktijden, ploegendiensten en afwezigheid.

• De snelheid waarmee hulp beschikbaar moet zijn.

Een klein kantoor heeft bijvoorbeeld andere veiligheidsrisico's dan een productiebedrijf waar met machines of gevaarlijke stoffen wordt gewerkt.

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt een belangrijke basis voor de inrichting van de BHV-organisatie.

Een werkgever moet ervoor zorgen dat er voldoende opgeleide en uitgeruste BHV'ers beschikbaar zijn om de benodigde taken goed uit te voeren.

Hoe word je BHV'er?

Wie BHV'er wil worden, begint doorgaans met een opleiding waarin de belangrijkste onderdelen van bedrijfshulpverlening worden behandeld.

Daarbij leer je onder andere over eerste hulp, levensreddend handelen, brandveiligheid en ontruiming.

De precieze opleidingsbehoefte hangt af van de taken die je gaat uitvoeren en de risico's binnen de organisatie.

Er bestaan verschillende manieren om BHV-kennis op te bouwen.

Online BHV-cursus: leren wanneer het jou uitkomt

Een online BHV-cursus biedt de mogelijkheid om theoretische kennis flexibel op te doen.

Je kunt de lesstof thuis of op het werk volgen, zonder dat je voor het theoretische gedeelte naar een vaste cursuslocatie hoeft.

Bij Randstad Cursussen maken we gebruik van een digitale leeromgeving met uitleg, afbeeldingen, instructievideo's, kennistoetsen en herkenbare praktijksituaties.

Hiermee kunnen cursisten zich verdiepen in onderwerpen zoals eerste hulp, reanimatie, AED-gebruik, brandveiligheid en ontruiming.

Voor fysieke vaardigheden blijft passende praktijktraining belangrijk.

Online Turbo BHV: compacte theoretische basis

Wil je snel kennismaken met de belangrijkste BHV-onderwerpen of je bestaande kennis opfrissen?

Dan kun je kiezen voor de Online Turbo BHV Cursus van Randstad Cursussen.

Deze compacte opleiding heeft een gemiddelde studieduur van ongeveer 60 minuten.

Je volgt de theorie online, doorloopt de kennisvragen en ontvangt na succesvolle afronding een digitaal certificaat van Randstad Cursussen.

De Turbo BHV-cursus is bedoeld voor efficiënte theoretische kennisoverdracht. Of aanvullende praktijktraining nodig is, hangt af van de BHV-taken en de risico's binnen de organisatie.

Online BHV Compleet: uitgebreide kennis in 13 modules

Wil je meer verdieping?

Met Online BHV Cursus Compleet biedt Randstad Cursussen een uitgebreide digitale opleiding met 13 modules en een gemiddelde studieduur van vier tot vijf uur.

De opleiding behandelt onder andere eerste hulp, reanimatie, AED, verschillende letsels, brandbestrijding en ontruiming.

Met praktijkvoorbeelden, video's en visuele uitleg krijgen deelnemers de mogelijkheid om de theorie stap voor stap te bestuderen.

Deze leerroute is interessant voor beginnende deelnemers die een bredere theoretische basis willen opbouwen en ervaren BHV'ers die hun kennis willen opfrissen.

Blended learning: theorie en praktijk combineren

Voor deelnemers die naast theoretische kennis ook fysieke vaardigheden willen oefenen, is blended learning een mogelijkheid.

Bij deze opleidingsvorm wordt online leren gecombineerd met een praktijktraining.

Deelnemers kunnen de theorie vooraf bestuderen en tijdens de praktijkbijeenkomst oefenen met relevante handelingen en noodsituaties.

Lees meer over de BHV-opleidingen en blended-learningmogelijkheden van Randstad Cursussen.

Wat is het verschil tussen een BHV'er en een EHBO'er?

BHV en EHBO hebben raakvlakken, maar zijn niet hetzelfde.

Een EHBO'er richt zich op het verlenen van eerste hulp bij letsel en medische noodsituaties.

Een BHV'er heeft daarnaast taken op het gebied van brandveiligheid, het beperken van de gevolgen van incidenten en het alarmeren en evacueren van aanwezigen.

De exacte taken kunnen binnen een organisatie worden verdeeld. Niet iedere BHV'er hoeft daarom noodzakelijk dezelfde rol te vervullen.

Een goede BHV-organisatie zorgt ervoor dat alle noodzakelijke taken gezamenlijk voldoende zijn afgedekt.

Hoe vaak moet een BHV'er op herhalingscursus?

BHV-kennis en praktische vaardigheden moeten op peil blijven.

Daarom zijn bijscholing en regelmatige oefeningen belangrijk. Denk aan het oefenen van een ontruiming, het herhalen van eerstehulphandelingen of het opnieuw trainen van reanimatievaardigheden.

Er is geen algemene wettelijke verplichting die voorschrijft dat iedere BHV'er exact eenmaal per jaar een specifieke herhalingscursus moet volgen.

Wel moet de werkgever ervoor zorgen dat de BHV'ers voldoende deskundig blijven om hun taken naar behoren uit te voeren.

Jaarlijkse herhaling is een veelgebruikte aanbeveling, maar de benodigde frequentie hangt af van de risico's, werkzaamheden en vaardigheden.

Veelgestelde vragen over BHV'ers

Wat doet een BHV'er op een normale werkdag?

Meestal voert een BHV'er gewoon zijn of haar reguliere werkzaamheden uit. Bij een incident kan de BHV'er worden opgeroepen om eerste hulp te verlenen, een ontruiming te begeleiden of andere afgesproken BHV-taken uit te voeren.

Mag iedereen BHV'er worden?

In principe kunnen veel werknemers worden opgeleid voor BHV-taken. Wel moet iemand voldoende kennis, vaardigheden en mogelijkheden hebben om de toegewezen taken veilig uit te voeren.

Hoe lang duurt een BHV-cursus?

Dat verschilt per opleiding. Een compacte online cursus kan ongeveer 60 minuten duren, terwijl uitgebreidere opleidingen meerdere uren of dagen in beslag nemen. De benodigde scholing moet aansluiten bij de taken en risico's.

Kun je online een BHV-certificaat halen?

Ja. Bij Randstad Cursussen ontvang je na succesvolle afronding van een online opleiding een digitaal BHV-certificaat. Dit bewijst dat je de betreffende opleiding hebt afgerond, maar is niet automatisch bewijs van praktische bekwaamheid.

Lees meer over een BHV-certificaat online halen.

Is BHV verplicht voor zzp'ers?

Voor een zelfstandige zonder personeel gelden niet automatisch dezelfde verplichtingen als voor een werkgever met werknemers. De situatie kan verschillen wanneer er andere personen werkzaam zijn, opdrachtgevers eisen stellen of specifieke veiligheidsregels van toepassing zijn.

Ook zonder algemene BHV-aanwijsplicht kan kennis van eerste hulp en noodsituaties waardevol zijn.

Goed voorbereid begint met de juiste BHV-kennis

Een BHV'er kan op een onverwacht moment het verschil maken. Niet door onnodige risico's te nemen, maar door gevaar te herkennen, verantwoord te handelen en de juiste hulp te organiseren.

Zoals ook uit het praktijkverhaal van de SER blijkt, vraagt goede bedrijfshulpverlening om voorbereiding, samenwerking en blijvende aandacht voor veiligheid.

Bij Randstad Cursussen maken we theoretische BHV-kennis toegankelijk met flexibele online opleidingen en een keuze uit verschillende leertrajecten.

Of je nu voor het eerst met bedrijfshulpverlening kennismaakt of bestaande kennis wilt opfrissen: een goede voorbereiding begint met begrijpen wat je moet doen wanneer het erop aankomt.

Ontdek welke BHV-opleiding bij jou past.

Bekijk de BHV-cursussen van Randstad Cursussen

Randstad Cursussen – Online leren. Offline levens redden.

Bronnen en verder lezen

• Sociaal-Economische Raad – Wat doet een BHV'er?

• Arboportaal – Wat zegt de wet over bedrijfshulpverlening?

• Arboportaal – Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Dit artikel is zelfstandig opgesteld door Randstad Cursussen en is geen publicatie of samenwerking met de SER.