Welkom bij de Randstad CursussenBlog!

Online BHV-cursussen voor de havensector en scheepvaart: veilig en voorbereid het nieuwe jaar in   De start van een nieuw jaar is voor veel organisaties in de havensector en scheepvaart een logisch moment om stil te staan bij veiligheid, wetgeving en vakbekwaamheid van medewerkers. In een omgeving waar dagelijks wordt gewerkt met zware machines, grote schepen, gevaarlijke stoffen en complexe logistieke processen, is bedrijfshulpverlening (BHV) geen bijzaak maar een absolute noodzaak. Met online BHV-cursussen speelt u efficiënt in op deze verantwoordelijkheid en zorgt u ervoor dat uw organisatie goed voorbereid het nieuwe jaar ingaat. Specifieke veiligheidsrisico’s in haven en scheepvaart Havens en maritieme werkomgevingen brengen unieke risico’s met zich mee. Denk aan aanvaringen, brand aan boord of op terminals, werken op hoogte, beknellingsgevaar en incidenten met gevaarlijke stoffen. Daarnaast zijn weersinvloeden en onregelmatige werktijden eerder regel dan uitzondering. Juist in deze omstandigheden is het cruciaal dat BHV’ers weten hoe zij snel en adequaat moeten handelen. Goed opgeleide BHV’ers kunnen letsel beperken, schade voorkomen en bijdragen aan een snelle hervatting van de bedrijfsvoering. Waarom kiezen voor online BHV-cursussen? Traditionele klassikale BHV-trainingen zijn effectief, maar niet altijd praktisch binnen de havensector en scheepvaart. Online BHV-cursussen bieden hiervoor een flexibel en toekomstgericht alternatief. Flexibiliteit voor ploegendienstenMedewerkers volgen de cursus op momenten die passen bij hun dienstroosters, ook buiten reguliere kantooruren. Efficiënt en kostenbesparendGeen reistijd, geen locatiehuur en minimale verstoring van operationele processen. Altijd actuele lesstofOnline modules worden continu bijgewerkt en sluiten aan op de geldende Arbowetgeving en veiligheidsrichtlijnen. Praktijkgericht lerenDe lesstof is opgebouwd rondom realistische scenario’s die herkenbaar zijn voor haven- en scheepvaartmedewerkers. Via RandstadCursussen.nl krijgt u toegang tot hoogwaardige online BHV-cursussen die speciaal zijn ontwikkeld voor sectoren met verhoogde veiligheidsrisico’s. Ideaal moment: het begin van het nieuwe jaar Het nieuwe jaar is hét moment om BHV-certificaten te verlengen, nieuwe medewerkers te trainen en bestaande kennis op te frissen. Veel certificaten verlopen aan het einde van het kalenderjaar. Door tijdig te starten met online BHV-trainingen voorkomt u achterstanden en voldoet u aantoonbaar aan uw zorgplicht als werkgever. Bovendien draagt een frisse start bij aan een sterk veiligheidsbewustzijn binnen uw organisatie. BHV op maat voor maritieme organisaties Geen havenbedrijf of rederij is hetzelfde. Daarom zijn online BHV-cursussen modulair opgebouwd en geschikt voor verschillende functies en werkomgevingen. Of het nu gaat om medewerkers op terminals, aan boord van schepen of in logistieke ondersteuning: de training sluit aan bij de dagelijkse praktijk. Waar nodig kan online theorie worden gecombineerd met een praktijktraining op locatie, zodat vaardigheden ook fysiek worden geoefend. Investeren in veiligheid is investeren in continuïteit Een goed georganiseerde BHV-structuur verlaagt niet alleen risico’s, maar draagt ook bij aan vertrouwen bij medewerkers, opdrachtgevers en toezichthouders. Door te kiezen voor online BHV-cursussen via RandstadCursussen.nl investeert u in duurzame veiligheid, zonder in te leveren op flexibiliteit of kwaliteit. Start het nieuwe jaar veilig Wilt u het nieuwe jaar professioneel en verantwoord beginnen? Ontdek dan de online BHV-cursussen voor de havensector en scheepvaart op RandstadCursussen.nl en zorg ervoor dat uw organisatie klaar is voor elke noodsituatie – vandaag én in de toekomst.

BHV-cursussen in 2026 — Wat betekent dit voor zzp’ers?   In 2026 blijft BHV (Bedrijfshulpverlening) een belangrijk thema binnen de Nederlandse arbeids- en veiligheidswetgeving. Steeds meer organisaties en opdrachtgevers hechten waarde aan goed opgeleide BHV’ers — niet alleen omdat het de veiligheid van mensen vergroot, maar ook omdat het een wettelijke en contractuele verwachting kan zijn. Maar wat betekent dit eigenlijk voor zzp’ers? Welke regels gelden er in 2026, en wat moet je weten als zelfstandig ondernemer in Nederland?   Wat is BHV precies? BHV staat voor Bedrijfshulpverlening en omvat maatregelen en handelingen om in noodsituaties zoals brand, ongevallen of evacuaties adequaat te reageren. Een BHV’er is opgeleid om eerste hulp te verlenen, kleine branden te bestrijden, mensen te begeleiden naar veilige zones en hulpdiensten te alarmeren. Het doel: schade en risico’s beperken en de veiligheid van medewerkers, bezoekers en jezelf waarborgen. BHV Nederland De verplichting voor BHV vloeit voort uit de Arbowet: werkgevers moeten zorgen voor voldoende en goed opgeleide BHV’ers binnen hun organisatie. Hoeveel BHV’ers je nodig hebt, en wat precies onder ‘voldoende’ wordt verstaan, hangt af van een risicoanalyse (RI&E) en de aard van jouw bedrijf. ondernemersplein.overheid.nl   Is een BHV-cursus verplicht voor zzp’ers in 2026? Het antwoord hierop is niet zwart-wit, maar wordt steeds belangrijker in 2026: 🔹 Wetgeving: Volgens de Arbowet is een werkgever verplicht om BHV te organiseren en opgeleide BHV’ers aan te wijzen. Als zzp’er zonder personeel word je op basis van deze wet in principe niet automatisch verplicht om een BHV-cursus te volgen, omdat je geen werkgeverschap hebt. Lastminutecertificaten.nl 🔹 Praktische en contractuele eisen: In de praktijk kan het echter anders uitpakken. Veel opdrachtgevers — zeker binnen sectoren als bouw, industrie, zorg en evenementen — stellen steeds vaker als contractuele voorwaarde dat hun zzp’ers BHV-gecertificeerd zijn. Dit wordt niet alleen gezien als professionalisering, maar ook als een manier om risico’s te verminderen. Dit betekent dat zelfs als de wet je niet direct dwingt, je er als zzp’er vaak wel profijt van hebt om een BHV-cursus te volgen. Randstad Cursussen 🔹 Zorgplicht: Daarnaast bestaan er situaties waarin zzp’ers verantwoordelijkheid dragen voor de veiligheid van anderen — bijvoorbeeld wanneer je met klanten werkt, stagiaires of andere zzp’ers inhuurt. In zulke gevallen geldt een zorgplicht op grond van het Burgerlijk Wetboek dat erop neerkomt dat je passende maatregelen moet nemen om een veilige werkomgeving te garanderen, wat neer kan komen op BHV-training. SBN Kortom: je bent als zzp’er zonder personeel niet per se wettelijk verplicht BHV te volgen, maar het kan wel praktisch noodzakelijk of zelfs gewenst zijn — zeker gezien de ontwikkelingen in 2026.   Waarom het alsnog verstandig is om een BHV-cursus te volgen Ook als het juridisch niet verplicht is, zijn er goede redenen om een BHV-cursus te volgen: ✅ Persoonlijke veiligheid: Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor jouw veiligheid — en die van klanten of bezoekers op locatie. BHV-kennis kan levens redden in een acute noodsituatie. ZZPcentrum ✅ Professionele uitstraling: Een BHV-certificaat toont aan dat je serieus omgaat met veiligheidskwesties. Dit kan een voordeel zijn bij het binnenhalen van opdrachten, vooral bij opdrachtgevers met strikte veiligheidsbeleidseisen. Randstad Cursussen ✅ Contractuele eisen: Steeds meer bedrijven eisen dat externe medewerkers voldoen aan bepaalde veiligheidsnormen — inclusief BHV-certificaten. Wie hierin voorziet, vergroot zijn inzetbaarheid en betrouwbaarheid op de arbeidsmarkt.   Wat leer je tijdens een BHV-cursus? Een BHV-cursus omvat doorgaans: Eerste hulp & levensreddende handelingen Brandbestrijding met brandblussers Ontruimingstechnieken en evacuatieprocedures Alarmering van hulpdiensten Communicatie tijdens een noodsituatie Afhankelijk van de cursusaanbieder ontvang je na afloop een certificaat dat in veel gevallen één jaar geldig is, met de mogelijkheid tot opleiding voor herhaling of verdere specialisatie. ondernemersbelang.nl   Conclusie: BHV in 2026 — wat betekent het voor jou als zzp’er? In 2026 blijft BHV een essentieel onderdeel van werkveiligheid in Nederland. Voor zzp’ers zonder personeel geldt wettelijk gezien geen automatische BHV-verplichting, maar de praktijk laat zien dat deze training steeds vaker deel uitmaakt van verwachtingen van opdrachtgevers en van persoonlijke professionele ontwikkeling. Daarom geldt voor zzp’ers in 2026:👉 Overweeg om een BHV-cursus te volgen — niet omdat het altijd moet, maar omdat het je kansen vergroot, je veiligheid verbetert en je beter aansluit bij de eisen van de moderne arbeidsmarkt.   💡 Wil je meer weten over welke BHV-cursussen jij in 2026 kunt volgen — van basistraining tot herhaling en specialisatie? Bekijk het aanbod op randstadcursussen.nl en schrijf je vandaag nog in.  

Bedrijfshulpverlening (BHV) is allang geen “formaliteit” meer — in 2025 zien we duidelijke veranderingen in het vakgebied. Nieuwe wetgeving, strengere handhaving én innovatieve lesmethoden zorgen ervoor dat BHV-trainingen steeds serieuzer, praktischer en effectiever worden. In dit artikel leggen we uit wat er nieuw is en waarom het slim is om nú je BHV in orde te maken.

In een tijd waarin flexibiliteit, digitalisering en efficiëntie steeds belangrijker worden, maakt ook de wereld van de bedrijfshulpverlening (BHV) een belangrijke beweging door. Steeds vaker zien we dat organisaties kiezen voor een online BHV cursus of hybride trainingsvormen om hun BHV-organisatie op orde te krijgen. Recent kreeg dit onderwerp zelfs aandacht van de landelijke overheid: in januari 2025 werden door het ministerie vragen beantwoord in de Tweede Kamer over de effectiviteit van online BHV‐opleidingen. Rijksoverheid

De jongere generatie — denk aan millennials en Gen Z — groeit op in een wereld waarin flexibiliteit, digitalisering en onafhankelijkheid centraal staan. Deze groep kiest steeds vaker voor online BHV-cursussen in plaats van traditionele klassikale trainingen. En dat is niet verrassend: jongere werknemers leren anders, denken anders en hebben andere verwachtingen van hun werkgever én van opleidingen.

Wat zegt de Arbowet over BHV?

Kamervragen zetten discussie over online BHV-trainingen op scherp: wat betekent dit voor Randstad Cursussen?