Hoeveel Nederlanders hebben een geldig BHV-certificaat? Cijfers, trends en ontwikkelingen in 2026

Bedrijfshulpverlening (BHV) is voor veel organisaties een vanzelfsprekend onderdeel van veilig werken. Toch vragen veel werkgevers en werknemers zich af hoeveel Nederlanders eigenlijk over een geldig BHV-certificaat beschikken en of het aantal BHV'ers de afgelopen jaren is toe- of afgenomen.

In deze blog bespreken we de huidige ontwikkelingen, geven we een indicatie van het aantal BHV'ers in Nederland en leggen we uit waarom steeds meer werkgevers kiezen voor een online BHV-cursus.

Hoeveel Nederlanders hebben een BHV-certificaat?

Nederland telt momenteel ongeveer 9,8 miljoen werkenden (CBS). Vrijwel iedere werkgever is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) verplicht om de bedrijfshulpverlening passend te organiseren.

Omdat er in Nederland geen centraal register bestaat waarin alle BHV-certificaten worden bijgehouden, is het onmogelijk om een exact aantal te noemen. Op basis van de omvang van de Nederlandse beroepsbevolking, het aantal werkgevers en de gebruikelijke BHV-bezetting binnen organisaties wordt binnen de opleidingsbranche echter vaak uitgegaan van een indicatie tussen de 750.000 en 1,5 miljoen Nederlanders die beschikken over een geldig of recent BHV-certificaat.

Dat betekent dat ongeveer 1 op de 8 tot 1 op de 13 werkenden momenteel BHV'er is.

Bronnen

• CBS – Arbeidsmarkt: https://www.cbs.nl
• Arboportaal BHV: https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/bhv

Jaarlijks volgen honderdduizenden Nederlanders een BHV-cursus

Door jaarlijkse herhalingen en nieuwe medewerkers worden ieder jaar opnieuw grote aantallen BHV-cursussen gevolgd.

Binnen de opleidingsbranche wordt geschat dat jaarlijks tussen de 250.000 en 500.000 BHV-certificaten worden uitgegeven of vernieuwd.

Dit komt doordat veel werkgevers ervoor kiezen om BHV'ers ieder jaar opnieuw bij te scholen, zodat zij bekend blijven met de actuele richtlijnen rondom:

• Eerste hulp
• Reanimatie
• Brandbestrijding
• Ontruiming
• Veilig evacueren

Volgen Nederlanders BHV vooral via hun werkgever?

Absoluut.

Naar schatting wordt ongeveer 90% van alle BHV-cursussen georganiseerd en betaald door werkgevers.

Dat is logisch, aangezien werkgevers wettelijk verantwoordelijk zijn voor een veilige werkomgeving.

De overige 10% bestaat voornamelijk uit:

• ZZP'ers
• Ondernemers
• Sportverenigingen
• Vrijwilligers
• Mantelzorgers
• Particulieren

Steeds vaker kiezen ook zelfstandigen ervoor om uit eigen initiatief een BHV-certificaat te behalen.

Neemt het aantal BHV'ers toe?

Ja.

Hoewel exacte cijfers ontbreken, laat de markt duidelijk zien dat veiligheid een steeds belangrijkere rol speelt binnen organisaties.

Hiervoor zijn meerdere redenen:

• meer aandacht voor veilig werken;
• strengere controles op arbeidsomstandigheden;
• groei van de zorgsector;
• groei van logistiek en distributiecentra;
• toenemende aandacht voor preventie;
• de opkomst van online leren.

Met name sinds de coronaperiode zijn digitale opleidingen sterk gegroeid. Werkgevers zijn zich bewuster geworden van flexibele opleidingsmogelijkheden, waardoor online BHV inmiddels een volwaardig onderdeel van de markt is geworden.

In welke sectoren zijn de meeste BHV'ers actief?

Vrijwel iedere organisatie beschikt over één of meerdere BHV'ers, maar binnen onderstaande sectoren ligt het aantal relatief hoog:

• Zorg
• Kinderopvang
• Onderwijs
• Bouw
• Industrie
• Logistiek
• Gemeenten
• Retail
• Horeca
• Kantoren

Vooral binnen de zorg is een goed georganiseerde BHV van groot belang. Cliënten zijn immers vaak minder zelfredzaam, waardoor snel handelen tijdens calamiteiten essentieel is.

Waarom kiezen steeds meer werkgevers voor een online BHV-cursus?

De grootste verandering van de afgelopen jaren is de enorme groei van online opleiden.

Werkgevers kiezen steeds vaker voor online BHV omdat medewerkers:

✔ direct kunnen starten;

✔ geen reistijd hebben;

✔ de cursus vanuit huis of kantoor volgen;

✔ minder lang afwezig zijn van het werk;

✔ lagere opleidingskosten veroorzaken.

Voor bedrijven met meerdere medewerkers levert dit vaak een aanzienlijke tijds- én kostenbesparing op.

Is een online BHV-cursus voldoende?

Dat hangt af van de risico's binnen de organisatie.

Volgens de Arbowet moet iedere werkgever zorgen voor een passende invulling van de bedrijfshulpverlening. Voor veel kantoororganisaties en bedrijven met een beperkt risicoprofiel kan een online theorieopleiding een geschikte oplossing zijn. In andere sectoren kan een aanvullende praktijktraining wenselijk of verplicht zijn.

Meer informatie hierover vindt u op:

• https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/bhv
• https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsomstandigheden

Zelf een BHV-certificaat behalen?

Wilt u snel starten met een online BHV-cursus?

Met de Online Turbo BHV-cursus van Randstad Cursussen kunt u direct beginnen wanneer het u uitkomt. De cursus is volledig online te volgen en is geschikt voor zowel particulieren als werkgevers die medewerkers willen opleiden.

👉 Online Turbo BHV-cursus (ca. 60 minuten)
https://www.randstadcursussen.nl/product/15624416/online-turbo-bhv-cursus-60-minuten

Bekijk ook het volledige cursusaanbod:

👉 https://www.randstadcursussen.nl

Interessante weetjes over BHV

• Nederland telt ongeveer 9,8 miljoen werkenden.
• Geschat wordt dat 750.000 tot 1,5 miljoen Nederlanders beschikken over een geldig of recent BHV-certificaat.
• Jaarlijks worden naar schatting 250.000 tot 500.000 BHV-certificaten nieuw uitgegeven of verlengd.
• Ongeveer 90% van alle BHV-cursussen wordt via werkgevers georganiseerd.
• Online BHV groeit ieder jaar verder door vanwege lagere kosten en meer flexibiliteit.
• Er bestaat geen centraal BHV-register in Nederland.

Conclusie

Hoewel niemand exact kan aangeven hoeveel Nederlanders momenteel over een geldig BHV-certificaat beschikken, laten de ontwikkelingen een duidelijke trend zien. Veilig werken krijgt steeds meer aandacht en zowel werkgevers als zelfstandigen investeren vaker in bedrijfshulpverlening.

Met naar schatting tussen de 750.000 en 1,5 miljoen actieve BHV'ers en honderdduizenden cursussen per jaar blijft BHV een belangrijk onderdeel van veilig ondernemen in Nederland.

Voor werkgevers betekent dit niet alleen voldoen aan de Arbowet, maar vooral investeren in medewerkers die weten hoe zij moeten handelen wanneer iedere seconde telt.